À propos
Hunters existe pour qu'une opportunité rare ne passe plus à côté de vous parce qu'elle n'était pas sur LinkedIn.
Je construis Hunters à partir d'une conviction de recrutement : la qualité des données et la logique de matching valent plus qu'un énième agrégateur d'annonces.
La beta commence avec l'assurance et l'actuariat — un métier où les postes rares se jouent souvent hors des boards — en France, Suisse, Luxembourg et Belgique.
Pas de faux témoignages, pas de métriques inventées. La preuve aujourd'hui, c'est la couverture des sources, le matching expliqué, et les conversations avec les premiers utilisateurs.